Au delà le respect des règles d’éthique et de déontologiques de la profession et de la charte du SYNTEC Recrutement (notre syndicat professionnel), les consultants du cabinet en recrutement Talent Expert sauront vous apporter un éclairage nouveau et indépendant, et vous fourniront un diagnostic en faisant la synthèse de leurs observations et de leurs expériences. Ils travaillent en transparence avec vous, dans un esprit constructif et ont pour objectif de pérenniser la relation client.
Selon vos besoins, vos attentes et votre budget, une équipe projet aux compétences complémentaires sera constituée avec un consultant chef de projet comme interlocuteur direct.
Nos consultants sont tous des professionnels confirmés bénéficiant d’une expérience significative du recrutement et de l’évaluation et ayant rempli avec succès des missions pour les postes métiers suivants, en assurance de personnes et en assurance dommages (IARD), en compagnie d'assurance et chez un courtier :
Le cabinet de recrutement pour la banque et les assurances Talent Expert compte ainsi notamment parmi ses références la société AON, Prima Solutions, Owliance, La Banque Postale.
Sachez que les consultants Talent Expert connaissent et mettent en oeuvre quotidiennement dans des contextes variés des méthodes éprouvées, en l'occurrence les solutions de tests de Profiles International : le Profiles Sales Assessment (PSA) , le CheckPoint 360 ou encore le ProfileXT (PXT) qui mesure à quel point une personne correspond à un poste spécifique de votre organisation. Ce test est couramment utilisé tout au long de la vie professionnelle pour la sélection, l’intégration, le management, le développement personnel, la mobilité interne et les plans de carrière et de succession.
Vous l’aurez compris, le cabinet Talent Expert, spécialiste du recrutement des métiers de l'assurance, peut, en réponse à vos problématiques, vous apporter des solutions flexibles et à forte valeur ajoutée.
