Nous exerçons notre métier de Conseil en Recrutement dans le respect des règles déontologiques et d’éthique de notre profession, notamment celles de la charte du SYNTEC Recrutement (notre syndicat professionnel), de l’association « A Compétence Egale » et de la Charte de la Diversité en Entreprise.
Nous agissons en tant que facilitateur entre le marché des candidats potentiels et votre besoin de recrutement. Nous ne cherchons pas à vous « vendre » les candidats et ne gérons en effet aucune base de données interne de candidats « prêts à l’emploi ».
Au contraire, nous nous engageons à vous proposer une logistique de recrutement dédiée, sur mesure, afin de susciter et augmenter au fil du processus, la motivation des candidats recherchés, dont nous vous présentons, sur la base de notre conviction, les meilleurs.
