Nous sommes l’un des principaux fournisseurs mondiaux d’instruments de mesure de pression et de température, présent dans plus de 100 pays, avec 5.300 collaborateurs et un CA de près de 500 millions d’euros. Poursuivant la voie tracée par ses fondateurs il y a 60 ans, nous nous mobilisons autour de valeurs de qualité, de fiabilité, de haute technicité, d’innovation permanente, de proximité et de service au client. Aujourd’hui, notre filiale française (35 personnes, CA 14 millions d’euros), recherche son H/F :
Technico-Commercial Sédentaire
Instrumentation
Poste sédentaire basé à Eragny s/Oise (95) - Anglais professionnel
Votre mission : Reportant à notre directrice ADV, vous prenez en charge le développement de nos affaires avec nos clients utilisateurs, au sein de sites industriels de la chimie et pétrochimie. Vous traitez leurs demandes téléphoniques, définissez les produits correspondants, produisez et transmettez les devis et assurez la gestion complète de la commande jusqu’à la livraison. Vous communiquez en anglais avec nos usines étrangères et vos homologues européens. Votre sens commercial vous permet de détecter de nouveaux besoins et vous formez un vrai binôme avec l’Ingénieur technico-commercial itinérant en charge de votre secteur.
Votre profil : de formation DUT ou BTS technique (mesures physiques, instrumentation, génie mécanique, électrique, productique, CIRA, maintenance, technico-commercial…), vous avez 5 ans minimum d’expérience professionnelle à un poste de technico-commercial sédentaire, tournée vers le monde industriel. Vous êtes ouvert aux produits de haute technicité. Votre maîtrise de l’anglais vous permet de communiquer au sein d’un environnement international. Vous êtes d’un contact agréable, relationnel, rigoureux, organisé et enthousiaste.
Nous vous offrons : de relever un nouveau challenge au sein d’une entreprise ambitieuse, de premier plan sur son marché, où innovation, orientation client et passion pour son produit se vivent au quotidien. Une vraie autonomie à ce poste, un environnement à taille humaine, associant culture de progrès et transparence. Une rémunération motivante, des perspectives d’évolution au sein du groupe.
